当代儒学网 2015-11-05 08:01:03 作者:张践 来源:网易邮箱 文字大小:[大][中][小] |
由台湾高雄孔孟学会、义守大学通识教育中心主办,国际儒联作为指导单位的“儒家精神与企业文化国际学术研讨会”,2012年9月22日至23日,在祖国宝岛台湾高雄市举行。本次会议共收到30多篇论文,海峡两岸、马来西亚、韩国等地40余位学者和企业家出席了研讨会,近百位义守大学师生、道德院教友旁听了会议。国际儒联普及工作委员会主任张践参加了会议,并代表叶选平会长、滕文生常务副会长、秘书长牛喜平发表了致辞。
本次会议的召开适逢西方金融危机不断加剧,大陆经济崛起,中华民族自信心空前增长之时。与会学者将西方企业文化与中国企业文化进行对比,发掘其所长,主张古为今用,洋为中用。台湾高雄孔孟学会理事长,义守大学通识教育中心主任,国际儒联理事方俊吉教授发表了祝词,他指出:儒学强调道德,重视诚信,揭橥了人本思想。工商企业是现代经济的主体,如果企业以儒家思想为精神构建优良的企业文化,可以极大提升企业的经济发展能力。义守大学校长萧介夫在致辞中指出:亚洲四小龙的崛起,掀起了中国式管理的研究热潮,日本的经营管理之神松下幸之助主张“仁者爱人”正是儒家精神的体现。张践教授代表国际儒联致辞,他指出:西方的企业文化是在西方基督教文化的背景下建立的,中国企业构建企业文化,也离不开中国的传统。儒家文化作为中国古代主流文化,其中很多优秀的文化资源,可以为我们构建现代企业文化提供重要的借鉴。
台湾高雄义守大学名誉校长傅胜利发表了主题演讲,题目是“中国式管理”。他全面研究海峡两岸经济管理工作的状况,比较了中国管理和西方管理的差异,认为在吸收西方管理方法的同时,也不应忽视了中国优秀的文化传统。他从自己白手起家创办义守大学的历史,谈了实行中国式管理的经验。台湾旺报主编黄清龙也发表了主旨演讲,他从媒体的角度对中国企业文化建设提出了自己的意见。他认为应当超越西方企业文化的局限性,建构中国自己的企业文化。
在主题演讲后,大会分成四个组进行了分组研讨,每位代表都发表了自己的论文,并且进行了深入的讨论。在大会闭幕式上,每个小组的代表都汇报了本小组讨论的精华。大家一致认为,本次会议对于促进儒家文化的现代化,对于构建适合中国人心、国情的企业文化具有重要的推动意义。大家希望以本次会议为契机,使儒家精神与企业文化建设的研讨可以不断进行下去。23日大会安排全体代表考察了高雄科技馆、太乙道德院、高雄市孔庙、佛光山佛陀纪念馆、高雄海港,对于中国传统文化儒佛道三个组成部分及其与现代化的结合,有了深刻的印象。
各位专家学者,大家好!
孔子圣诞2563年,即洋元2012年9月21日至26日,《2012儒家精神与企业文化国际学术研讨会》在台湾高雄市义守大学隆重举办和召开。该会由义守大学著名教授,高雄市孔孟学会理事长方俊吉先生主持,受到台湾的民国副总统吴敦义先生的致函祝贺,马英九新任海基会董事长林中森先生对与会专家学者的热情礼遇。论坛面对金融危机,东方崛起,道德重塑,必须倚重传统儒学的自信和自觉之主题,与会者对此讨论的非常热烈和成功。尤其台湾学者的言行举止,作为东道主凸显了儒道情怀的人间亲情,给每个与会者留下永久难忘的情谊回味。这里将敝人的与会演讲稿群发各位参考,盼有志儒道复兴的同道不吝赐教!(代转儒教邮刊第47期)
子贡书院院长 陆声俊
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