人们应该怎样与朋友交往？在《论语·季氏》中，孔子说：“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，损矣。”

    关于“人的幸福感从何而来”，儒家经典也做了阐释。“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”（《论语·宪问》）、“穷则独善其身，达则兼济天下”（《孟子·尽心上》）、“君子易事而难说也。说之不以道，不说也，及其使人也，器之。小人难事而易说也，说之虽不以道，说也，及其使人也，求备焉”（《论语·子路》）、“敖不可长，欲不可从，志不可满，乐不可极”（《礼记·曲礼上》）……

    儒家文化中蕴含着迥异于西方的、丰富的人际关系理论，即便在今天，对解决现代人际关系仍有着现实的借鉴意义。9月14日下午，本报联合市图书馆举办的“远离戾气 找回温良”公益讲座（暨第十八期“金华市小邹鲁大讲堂”），邀请浙江工商大学副教授王晓华老师，为我市200多名读者做了“解读儒家箴言，话说为人处世”的精彩讲座。

    王晓华说：“儒学的根本是‘仁者爱仁’，让我们的心态，从儒学有营养的知识里头获得启示，它对我们的人生，对我们的为人处世都是非常有好处的。”在讲座现场，王晓华引用中国的经典文化，结合实际案例，为读者解析了在人际交往中遇到困境，儒家是如何来解决的。

    比如在职场中，如何与上司相处？儒家就给了很好的说法：“在上位，不陵下，在下位，不援上，正己而不求于人，则无怨”、“巧言令色，鲜以仁”、“情欲信，辞欲巧”。也就是说，当上司的人，不欺凌下面的人；作为下属，不攀附上位；端正自己的行为，规规矩矩做事，不求别人，这样别人便无怨恨之心。同时，当上司的人要时时警惕那些花言巧语，而下属在向上司表达不同意见时，要讲求事实，也要注意表达方式和措词，要委婉，让人容易接受。

    又如网络上时常被关注的公共汽车上的让座问题。王晓华表示，现代社会的“孝”较之传统意义上的“孝”已有所不同，在当下，“孝”更应该是一种尊重的“孝”，需要双方互相理解。

    最后，王晓华给大家送上了“子绝四：毋意，毋必，毋固，毋我”，即希望听众在与人相处的过程中不要自我感觉良好，学会礼貌谦让，这样容易获得幸福感。

    讲座结束后，不少听众反映，王晓华的讲座实用易懂，想不到现代人遇到的很多人际关系问题，古人对此早有答案。

    金华职业技术学院大二学生陈玲玲说：“听了今天的讲座，在如何与朋友相处这一块就很有心得，朋友之间要亲近又不能太亲密，是需要距离的。”而已退休的陈喜睦说：“现在单位里的人际关系有时真不好相处，迫切需要调整，今天的讲座把这些热门的、现实的东西拎出来讲，很有针对性，很多观点挺实用。”

    在70多岁的听众王子仪老先生看来，文化品位是城市文明的标杆，用中国经典文化纯净我们的心灵，对地方建设、国家发展都是很有帮助的，很多戾气问题就是因为心态出了问题，心里缺乏爱，便容易有嫉妒心、怨恨心。

    金华市图书馆馆长孙旭霞说：“用儒学来关注时下的戾气话题，‘小邹鲁大讲堂’也是第一次做这方面的讲座。可是，眼下的戾气问题确实十分常见，这些例子其实都反映的是心态问题，本来一个很简单的事情，却造成一个不愿意看到的结果。除了这场讲座，我们还希望读者多看书，一个会看书的人肯定不是坏人，把心态放平和，你有什么问题，都可以从书里找到解答，以一个温和的心态来面对生活，人更容易幸福。”