严介和曾以125亿元身价位居胡润富豪榜第二位，2007年他卸去“南京太平洋建设”的所有职务只身来到北京，发起了官、产、学论坛，并成立了“华佗论箭组委会”，成功实现了一个企业家的华丽转身，成为众多企业家的精神导师。

　　自改革开放后，我国经济一路高歌猛进，显示出中国特色社会主义市场经济的巨大优越性和生命力。根据世界经济合作与发展组织的最新预测，中国最快可于2016年在经济总量上超过美国，成为世界头号经济大国。但是，长期驰骋经济疆场的严介和也看到，要想从大国向强国转变，中国还有很长的路要走，仍有教育、文化、管理、创新等很多问题亟待解决。针对上述问题，作者几年来遍访各大企业，结合自己的从文、从商、从政经历，展开了独特而有益的思索。

　　放眼世界便可发现，经济强国全都是教育强国，美国、日本、德国等无一例外。我们有世界上最多的人口和最优秀的人才基础，但真正能引领创新的领域却少之又少。严介和认为要想实现科技强国和创新跨越，必须从有围墙的教育走向无围墙的教育，因为唯有生活才是永恒的老师。中国的学生不仅要“背会”，更要“体会”，不仅要学会传承，更要通过不断的实践来尝试创新。学而不思则罔，思而不行则殆。单纯的思考只能让人明智，但亲历的实践则能让人真正做到学有所用。单纯的知识不能改变命运，只有智慧才能改变命运。行万里路胜读万卷书。学习、思考、践行，持之以恒地走下去，才能真正做到学有度、思无界、行有疆！

　　虽然被媒体冠以“黑马富豪”的称号，但严介和始终是一个胜而不骄的人，他始终认为真正的成熟是内心的平静和淡定，熟透的稻子永远会低下头，这才是大智慧。如果一个人能做到脚踏实地的行动，那即使不说太多话，别人也定会认为他是一个言而有信的人。生活因热爱与付出而美好，思想因经历与压力而成熟，生命因体验与躬行而延伸，意志因磨砺与柔韧而坚强，人生因进取与舍得而精彩。这几句话无疑是严介和自身经历的真实写照，也正是因为有了这样的经历，他才能取得如此辉煌的成就。当今社会，人脉也是一种生产力，一个人要想在事业上取得成功，必须做人如鱼得水，也就是要柔韧和圆通。有些人可能认识的人很多，但不能转化成有效的生产力，这在很大程度上是因为他在过多的人际交往中失去了自我。因此，方毅和刚勇也是一个成功企业家必备的素质。仔细观察不难发现，无论是马云、王石，还是乔布斯、比尔 盖茨，这些商业大亨身上无不透露出坚毅的光芒和无畏的勇气。人们都说严介和是“中国第一狂人”，这源于他笃信“癫”的理念，癫是激情、冒险、梦想、理想，是异想天开，是违规的创新，破坏的创造。但现在中国太多的创新都被怯懦扼杀了，与其说严介和是狂人，不如说大多数人是庸人，这个社会太需要“狂”的精神和激情，去冒险和创造。真正做到站着是一座山，倒下是一座碑，才能真正做到伟大与不朽。

　　中国的大多数企业老板往往能干精明，号召员工发扬奉献精神，却经常在待遇上小气拖沓，致使企业流失了大量人才。网上的数据调查显示，大学毕业生两年内跳槽的比例竟高达71%，而雇主的待遇长期原地踏步为第一原因。但在严介和眼中，“德”是为人处世的必备标准，办公司则要做到“厚侍员工”，尽量让员工过上稳定和体面的生活，如此才能做到“博奉品牌”，提高员工的忠诚度和工作热情，为公司的效益和品牌奋力工作。成功没有绝对的，因为永远有人比你更成功。失败没有相对的，因为失败只有自己最清楚。宽广的胸怀才能容纳百川，闲看风云际会。这也是我们国内企业家急需的品质，严介和认为太多的企业家其实是跌倒在自己的脚下，而不是困难面前。知足、珍惜、感恩能让一个人的心胸变得宽广，信奉爱家爱国，多爱人少爱己。这个道理其实非常简单清楚，一个自私自利的人肯定是一个心胸狭窄的人，也必定是一个无法取得长久成功的人。

　　对西方企业来说，管理意味着各种数据和工具；而对中国企业来说，最有效的管理也最简单，那就是——理念。相比于西方企业，中国企业还太年轻，要想实现由大到强的转变，我们首先要做到理念的转变。严介和正是运用成功理念取得大成就的典型企业家，他长期感恩祖国、心怀人民，毫无保留地总结自己大半生的宝贵思想，和大家分享成功理念，致力于为国家的昌盛富强贡献自己的力量。正如他自己所说，即使倒下也要做一座碑。希望有更多的读者能够感受严氏新论语的力量，走上成功之路！

　　“新论语”系列（共3册） 严介和著 新华出版社