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企业家与儒商精神
当代儒学网   2012-08-03 01:20:48 作者:古井集团董事长、党委书记 余林 来源:《中国商人》杂志社 文字大小:[][][]
       因为中国经济快速发展而衍生出的“软实力”问题,文化战略正成为当下全民思考的重要课题。对于中国的企业家而言,在正确处理企业发展的速度与质量,商业模式的守正与创新之外,也应当崇信和发展独具中国特色的儒商精神。

  什么是儒商精神,学者的解释有很多,大抵包括“诚信为本,仁者爱人,见利思义,自强不息”等几个方面。徽商精神应当说也是儒商精神的一个重要组成部分。我个人在反复考虑了“古井”的历史、现状和未来,比对了兄弟企业的成功经验之后,进行了深入的思考,认为儒商精神应当主要包括四方方面。

  第一,忠恕有道。

  儒家所讲的“忠恕之道”,主要包括两个方面的内容,一是坚守信仰,二是推己及人。封建士大夫把这种信仰主要表现为对皇帝的忠诚,而企业家则应以所从之业为信仰,忠诚于社会、消费者、企业和股东的利益。进一步讲,企业家不但要懂得信仰,还要能把信仰的力量和企业家的精神传递到企业的每一位员工、每一项细节,从而让企业家的信仰变成企业发展的推动力量。

  第二,谦虚谨慎。

  “行谨则能坚其志,言谨则能崇其德。”谦虚谨慎的人永远令人钦佩,永远具有亲和力和执行力。谦虚不是不坚持原则,不等于放弃刚正不阿的秉性,而是指谦逊礼让的高尚品质;谨慎不等于谨小慎微、畏首畏尾,而是在工作中要做到认真细致、谨言慎行。

  只有谦虚谨慎的人才能具有包罗万象的胸怀和海纳百川的气势,才能做到行动肃然、勇往直前,才能做到虚怀若谷、谦逊有礼。谦虚谨慎应该成为古井集团所有高管和中层的风格。历史证明,保持了这种风格,“古井”就能永立不败之地。

  第三,自强不息。

  天行健,君子当自强不息。企业经营永无止境,这不仅表现在企业规模、经营业绩、品牌影响力上,更表现于社会责任、经济贡献和文化传承等方面。对于企业家而言,在追求企业快速成长的同时,还要学会“强根固本”,保证企业能够生生不息、基业长青。

  近30年来,中国是在不断转型中实现快速发展的,创造了很多经济神话,也衍生了一些虚妄和浮躁。白酒行业也在以连续超过30%的速度在发展,行业内大干快上的风气越来越浓,企业家所面临的商机诱惑也是前所未有的。越是这个时候,越能考验企业家的决策能力。一个正确的决策,来源于企业家的定心、定神、定力,通过冷静观察行业趋势和产业进程,进而了解中国宏观经济形势,并根据企业自身的优势、劣势,进而分析出企业的风险和机遇。但顺势而为不等于牺牲自我,放弃个性,更不是看到“先进经验”就模仿,而是要在保持自身核心竞争力和个性优势不变的前提下,冷静观察、博采众长。

  “古井贡”是一个拥有悠久历史和良好传统的国家名酒品牌,“古井”当前的规模和业绩与自身纵向比较可以说取得了较大突破,与行业前三相比还存在一定的差距,所以我们也一直把“回归白酒第一阵营”、“再造一个新古井”作为近期孜孜奋斗的目标,但我们绝不会以透支品牌资源和牺牲企业长远发展为代价。

  儒商精神的含义远不止上述些许。儒商精神不仅是我们企业家所必备的,也是我们民族企业所必需的。尤其白酒产品,文化属性与物质属性融汇一体,其对于从业者的文化精神要求更加严苛。我想,作为一名酒企负责人,多一点儒商精神,对我们民族产业和民族品牌就会多一份尊重和呵护。

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